Www dating mozumy com Gold cams xxx

dni PN sa nepovažujú za odpracované, ani víkendy, ale dni čerpania dovolenky áno) -- ak áno, záleží od dátumu ukončenia PP a počtu " neodpracovaných dní počas trvania PP (či ich je aspon 100), -- ak nie, od počtu odpracovaných dníOK, som učiteľ a mám odpracovaných viacej ako päť rokov. Čo by ste mi niekto na základe nejakých skúsenosti poradili?

Hlavne ma zaujíma či môžem postupovať takto: (nie je to špekulácia no ta výpoveď mi bola daná pre nadbytočnosť) a mne sa to nezdá myslím,že to je pomsta. Môžem po vyčerpaní starej dovolenky nastúpiť znova na PN . Ďakujem za odpovede Pekný deňOK, som učiteľ a mám odpracovaných viacej ako päť rokov. Čo by ste mi niekto na základe nejakých skúsenosti poradili?

Dovolenku si môžeš vyčerpať počas výpovednej doby alebo ti ju budú musieť preplatiť pri ukončení PP.

Z roku 2007 máš ako píšeš tých 20dní a počet dní dovolenky za rok 2008 záleží: - či máš odpracovaných aspon 60dní (napr.

Pokiaľ by Ti začala plynuť 2 mesačná výpovedná lehota od 1.4. Ak máš spolu 28 dni dovolenky a budeš čerpať od 19.3 potom zamestnávateľ ti musí nevyčerpanú dovolenku vo výške 18 dní preplatiť. nariadená nadriadeným dovolenka neovplyvní odstupné? Kvazi, akoby služba pre mňa..som mala na mysli...myslí si, že ak to potiahne do konca mesiaca, tak mu jeden mesiac odpadá! Nárok na preplatenie dovolenky je tým nedotknutý, teda Ti musí preplatiť aj tú. Co ke´d sa s ňou dohodneme na dohode o skončení PP. Ja by som sa chcela popýtať, máme zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke už od r. Ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, patrí mu odstupné v sume najmenej trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku.

Tiež viem, že keby ma zobrali naspäť, že mi dajú aj tak výpoveď, lebo celých 12 rokov čo som ich zamestnancom som tu "cudzár", hoci som sa sem dostala na základe konkurzu.

Oni totiž ani domácich nemali lepších ako ja na to miesto a všetkých domácich museli vyradiť.

Daj potom vedieť ako si uspela.Ďakujem za podporu, ale keby mi bol dal výpoveď hneď, keď som sa vrátila s tým, že nemá pre mňa miesto a že aby som zostala doma a budú mi platiť celú výpovednú dobu - prekážka na strane zamestnávateľa - tak to beriem a nevyskakujem.

Ale on mi dal výpoveď až po dvoch týždňoch, teda mi dával prácu v súlade s pracovnou zmluvou a potom mi dal výpoveď. Prácu mi dáva stále, hoci miesto bolo zrušené v roku 2003. Máš pravdu, ale ja nemienim sedieť doma a čakať, kedy sa skončí súdny spor. V podstate mi ide iba o to, aby som im to trochu osladila a aj na výpovedi vytĺkla nejaké peniaze.

Leave a Reply